Niterói lança concurso para 350 vagas na Guarda Municipal com remuneração inicial de até R$ 2.278,37

Inscrições serão abertas no dia 6 de maio. Prova será realizada no dia 27 de julho

A prefeitura de Niterói abriu concurso para a contratação com 350 vagas para Guarda Municipal. As inscrições ocorrem de 6 de maio e 11 de junho e  serão feitas pela internet no endereço www.coseac.uff.br/concursos/gcm/2014 com  prova que será realizada no dia 27 de julho.

A Universidade Federal Fluminense (UFF) será a organizadora da seleção. O objetivo é dobrar o efetivo da corporação, que passará a contar com cerca de 700 homens. A realização do certame é uma das promessas de campanha do prefeito, Rodrigo Neves. Em meio a um crescente aumento da violência na cidade, a contratação de mais guardas seria uma das estratégias do município para aumentar a sensação de segurança nas ruas.

A remuneração inicial dos futuros servidores será de até R$ 2.278,37, sendo composta da seguinte forma: vencimento base; 100% de gratificação de risco de vida; 35% de gratificação por regime especial de trabalho.

O concurso terá cinco etapas: prova de conhecimentos; teste de capacidade física; exame psicotécnico; exame médico e investigação social e documental.

O valor da inscrição é de R$ 75. Em princípio, a jornada de trabalho da corporação poderá ocorrer em escalas de 12 por 36 horas, 24 por 72 horas, e 40 horas semanais. Mais informações pelo sitewww.niteroi.rj.gov.br.

Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/rio/bairros/niteroi-lanca-concurso-para-350-vagas-na-guarda-municipal-12294765#ixzz2zuboxgwC . 

Município de Cascavel é condenado a indenizar, por assédio moral, guarda municipal ofendido por seu superior hierárquico

O Município de Cascavel (PR) foi condenado a pagar R$ 10.000,00, a título de indenização por dano moral, a um guarda municipal (P.R.S.L.) que foi ofendido por seu superior hierárquico, sargento A.L.A., o qual, no ambiente de trabalho, perante diversas pessoas, dirigiu palavras depreciativas ao subordinado com o intuito de diminuir-lhe a reputação profissional. No caso, ficou configurado o assédio moral.

Essa decisão da 3.ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Paraná reformou parcialmente (apenas para reduzir o valor da indenização) a sentença da 1.ª Vara Cível da Comarca de Cascavel que julgou procedente a ação de indenização por danos morais proposta por P.R.S.L. contra o Município de Cascavel.

O relator do recurso de apelação, desembargador Paulo Roberto Vasconcelos, consignou em seu voto: "Analisado o conteúdo da prova testemunhal e demais depoimentos tomados em juízo, outra solução não há, além da confirmação da conclusão alcançada pelo MM. Juiz singular. Efetivamente, está demonstrado que o preposto do Município, Sr. Leonir, na qualidade de superior imediato dos componentes da guarda municipal de Cascavel, agiu com abuso ao desferir palavras ofensivas ao autor da demanda".

"É irrelevante que não tenham sido registradas "palavras de baixo calão", chamadas palavrões, eis que, no ambiente de trabalho, na presença de colegas do autor, ele foi ofendido, desmerecido quanto à sua qualidade profissional, isso bastando à configuração do assédio moral."

"De igual forma, está cabalmente provado que o preposto da municipalidade impôs ao autor a realização de trabalho estranho às suas funções, com inegável intuito de envergonhá-lo perante aos colegas, dando a conotação aos demais integrantes daquela corporação de que ele estava sendo "castigado" por mau comportamento."

"Ora, essa atitude não se coaduna com o bom desempenho das funções exercidas pelo Sr. Leonir e a manutenção de um ambiente de trabalho saudável, ao contrário, demonstra comportamento abusivo, ameaçador a integridade física ou psíquica daqueles que lhe seguiam na cadeia hierárquica."

"Demonstrado o dano, a conduta do agente da Administração e o nexo causal entre eles é, pois, devida a indenização reclamada pelo autor, respondendo o Município nos termos do art. 37, § 6º, da CF, como já decidiu esta Corte em caso similar."
Fonte: Tribunal de Justiça do Estado do Paraná

CONCURSO PÚBLICO GUARDA MUNICIPAL DE JOINVILLE

60 vagas de Guarda Municipal

Vencimentos de até R$ 3.428,50*

(*Vencimento Base de R$ 2.285,67 + 30% Periculosidade + 20% Gratif. Função)

Inscrições de 14 de abril a 14 de maio de 2014

O período das inscrições será das 10h00min do dia 14 de abril  às 16h00min do dia 14 de maio de 2014.

Valor da Taxa de Inscrição: 

Médio/Técnico - R$ 44,80

Data de Vencimento do Boleto: 

14 de maio de 2014

Confirmação da Situação da Inscrição:

Recomenda-se que após 2 dias úteis do pagamento do boleto, cada candidato consulte no site na área de INSCRIÇÕES, se o pagamento da sua inscrição foi confirmado. Esta providência pode ser realizada por meio do link "Acompanhamento/2ª Via do Boleto". Após informar inscrição, data de nascimento e CPF, escolha a opção "Informações", o campo "Situação" deve constar como INSCRITO, caso conste como PENDENTE comunique-se com a SOCIESC pelo fone 47 3461-0525 ou envie cópia do boleto com o comprovante de pagamento para o e-mail requerimentos.concursos@sociesc.org.br.

Emissão da 2ª via do Boleto:

Pelo site na área de INSCRIÇÕES, clique no link "Acompanhamento/2ª Via do Boleto" em seguida informe seu nº de inscrição, data de nascimento e CPF (se você não anotou o seu número de inscrição, clique no botão "Esqueci meu nº de inscrição" e o sistema reenviará o número gerado). Após informar inscrição, data de nascimento e CPF, escolha a opção "2ª via de boleto".  

Mensagem "Inscrição Inválida":

Se ao acessar o link "Acompanhamento/2ª via" e informar seu nº de inscrição, data de nascimento e CPF, aparecer a mensagem de erro "INSCRIÇÃO INVÁLIDA", verifique se digitou corretamente seus dados (confira os seus dados cadastrais no e-mail que o sistema envia automaticamente após a finalização da inscrição), se o problema persistir entre em contato com a SOCIESC pelo fone 47 3461-0525.

Alterações:

Caso necessite realizar alguma correção nos dados de sua inscrição, faça o download do Requerimento de Alterações, preencha-o e protocole-o na SOCIESC - Campus Marquês de Olinda ou envie para o e-mail requerimentos.concursos@sociesc.org.br a partir do endereço de e-mail informado na inscrição.

Vagas Reservadas a PcD e Condições Especiais:

Caso deseje concorrer as vagas reservadas às PcD e/ou necessite de condições especiais para realização da prova, faça o download do Requerimento de Vagas Reservadas e Condições Especiais, preencha-o e protocole-o na SOCIESC - Campus Marquês de Olinda.

Prefeitura apresenta projeto de lei da LDO 2015

O orçamento estimado para o ano que vem é de, aproximadamente, R$ 1,4 bilhão

A Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Tecnologia, através da Diretoria de Orçamento, apresentou na tarde de hoje (11), o projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para o exercício financeiro de 2015. A abertura da audiência foi realizada pelo secretário municipal de Planejamento, Orçamento e Tecnologia, Daniel Pelisson e apresentada pela diretora de orçamento, Darling Maffato, que expôs os principais artigos da lei que contém as diretrizes e metas para a elaboração e execução do orçamento do próximo ano, em consonância com o Plano Plurianual (PPA), as metas e prioridades da administração pública e as projeções do orçamento de 2015.

O secretário Daniel Pelisson destacou que a LDO tem a finalidade de orientar a elaboração e execução do orçamento fiscal, através da Lei Orçamentária Anual (LOA), que será enviada em agosto. Ele explicou que a LDO dá direções e organicidade no orçamento. “Esta lei vai dizer aquilo que é obrigatório constar em orçamento e aquilo que não pode constar. A lei direciona a forma com que o município vai gastar o dinheiro, mostrando as áreas prioritárias”, explicou. Entre o que é obrigatório constar na lei estão metas e ações dispostas no PPA, as porcentagens mínimas de investimento em algumas áreas e o recurso que será repassado para a câmara, de 4,5%.

A previsão orçamentária do município este ano está em torno de R$ 1,3 bilhão. Para o ano que vem há a previsão de um aumento de 5,75%, ou seja, um orçamento estimado em aproximadamente R$ 1,4 bilhão. De acordo com o secretário o índice é relativamente pequeno considerando o tamanho do orçamento da prefeitura, além disso, segundo ele, não é possível saber ainda se este valor será suficiente para cobrir a inflação deste ano. O secretário destacou também que as previsões podem ser reajustadas na LOA, caso necessário.

Entre as porcentagens mínimas para investimentos em algumas áreas definidas em lei, está a educação com o mínimo de 25% e a saúde com 15%. De acordo com Pelisson, para 2014 está sendo projetado um investimento de 28,8% na educação e 31% na saúde, ou seja, mais que o dobro do exigido em saúde. Outro item obrigatório é constar, na LDO, o desconto que será dado no Imposto Predial Territorial Urbano (IPTU) do ano de 2015, que continuará sendo de 10% do valor lançado, no primeiro vencimento em cota única, e de no máximo 5% no último vencimento em cota única.

Fotos: Luiz Jacobs

 Fonte: http://www1.londrina.pr.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=19535%3Aprefeitura-apresenta-projeto-de-lei-da-ldo-2015&catid=108%3Adestaques&Itemid=1

PCR reforça Guarda Municipal do Recife com 12 veículos

O prefeito Geraldo Julio entregou, na manhã desta sexta-feira (18), 12 veículos à Guarda Municipal do Recife (GMR). A corporação foi reforçada com oito motos, uma van para a Brigada Ambiental, uma caminhonete e dois carros para o patrimônio, que ajudarão no deslocamento e atuação dos guardas em toda a cidade. A entrega foi realizada após a solenidade do 1º Troféu Amigo e Incentivador da GMR, que condecorou 49 pessoas, entre autoridades e agentes, subinspetores e inspetores que demonstraram atos de bravura no exercício profissional.

      

“É muito importante reconhecer a dedicação e a bravura desses profissionais, que proporcionam ao povo do Recife uma qualidade de vida melhor. Nossa Guarda Municipal é a mais antiga do Brasil em tradição, atuação e trabalho. Suas atividades são fundamentais para o bom andamento de todos os setores do nosso município, cuidando da nossa cidade. É nosso dever retribuir dando também melhores condições de trabalho, o que fizemos hoje com esses veículos”, destacou Geraldo Julio.

      

Na cerimônia de premiação, os servidores da GMR que se destacaram na prestação de serviços para a melhoria da qualidade de vida da população receberam troféus e medalhas das mãos do prefeito. Foram quatro na categoria Inspetor padrão; cinco, na Subinspetores Padrão e 13 como Guarda Padrão; além de 14 profissionais que receberam medalhas por atos de bravura.

      

Todas as categorias homenagearam os servidores pelo excelente desempenho e destaque nas suas funções, como os guardas que colaboraram com os bombeiros no incêndio que atingiu o bairro dos Coelhos. Além disso, 13 autoridades também foram agraciadas com troféus concedidos pela GMR por incentivarem o trabalho da corporação, entre elas o prefeito Geraldo Julio, o vice-prefeito Luciano Siqueira e o secretário de Segurança Urbana, Murilo Cavalcanti.

     

Comandante da Guarda do Recife, o inspetor Marcílio Domingos ressaltou que a premiação “levantou a nossa autoestima como profissionais”. “Já a entrega dos veículos demonstra também o comprometimento da gestão em promover melhores condições para fazermos nosso trabalho na cidade", reiterou Domingos.

      

Há 17 anos na Guarda Municipal, Manoel Belarmino se disse “orgulhoso” e “emocionado” pelo reconhecimento. “Também fico feliz porque percebo que temos um papel fundamental na vida das pessoas”, comentou Belarmino. “É uma alegria e um grande incentivo a continuar prestando um bom serviço para a sociedade. Esse reconhecimento nos estimula a sermos ainda melhores", emendou Débora Neves, agente de trânsito da CTTU, recebeu prêmio por ato de bravura.

      

“Temos um prefeito comprometido em mudar o rumo do Recife. E isso só será possível se tivermos uma segurança reforçada, ordenando a cidade e eliminado o crime. Vocês são parte fundamental nesse projeto. Melhorar a condição do trabalho de vocês é contribuir para a segurança e qualidade de vida da nossa cidade", salientou o secretário municipal de Segurança Urbana, Murilo Cavalcanti.

Lista de beneficiados com o Troféu Amigo e Incentivador da GMR

Autoridades

·                     Prefeito Geraldo Julio

·                     Vice-prefeito Luciano Siqueira

·                     Secretário de Defesa Social de Pernambuco, Wilson Damázio

·                     Comandante Geral da PMPE, José Carlos Pereira

·                     Chefe da Polícia Civil, Osvaldo Morais

·                     Desembargador Fausto Freitas

·                     Coronel Paulo Roberto Cabral da Silva

·                     Tenente Coronel Jonas Félix Barbosa

·                     Delegado Humberto Freire de Barros

·                     Secretario de Segurança Urbana do Recife, Murilo Cavalcanti

·                     Secretário-executivo de Segurança Urbana do Recife, Eduardo Machado

·                     Vereador Augusto Carreras

·                     Bispo Paulo Ruiz Garcia

Inspetor padrão

·                     Maurino de Santana,

·                     Manoel Cândido dos Santos Filho

·                     Marcos Antônio Pereira de Souza

·                     Celso Carlos de Brito

Subinspetor padrão

·                     Lúcio Flávio Domingos dos Santos

·                     José Alves de Oliveira Costa

·                     Carlos Roberto da Rocha

·                     José Vitor dos Santos

·                     Dione Pereira de Lima

GM padrão

·                     José Ramos de Souza

·                     Rildo Ferreira Nóbrega Júnior

·                     Luís Carlos da Silva

·                     Iran de Lucena Alves

·                     Gerson de Lima Abreu

·                     Antônio Carlos Credidio

·                     Atanailton Conceição de Santana

·                     Jorge André dos Santos

·                     Alison Rinaldo de Souza

·                     Mirian Bezerra Gonzaga

·                     Evelin Elenin Silva Leal

·                     Paulo Ricardo Aloise

·                     Heroíto Luiz da Silva

Medalha por ato de bravura

·                     Manoel Belarmino do Nascimento Neto

·                     José dos Santos Oliveira

·                     Elias Antônio Cavalcanti dos Santos

·                     Damazio Tigre Roma

·                     Jaidson Fernandes da Silva

·                     Milton Galindo Junior

·                     Tiago Julio Pereira da Silva

·                     Luiz Ricardo da Costa Vasconcelos

·                     Jailson da Silva Figueroa Junior

·                     Cristovão Vaz de Castro

·                     Khrystyanno Marcelo Praxedes de Pontes

·                     Josinaldo Batista dos Santos

·                     João Arthur Knibel Mendes dos Santos

·                     Débora Neves Alves 

As informações são da Assessoria de Imprensa da PCR.

Fotos: Andréa Rêgo Barros

Adaptações: Adry Ednando

FONTE: http://www.portalmuitomais.com/2013/10/pcr-reforca-guarda-municipal-do-recife.html

Guarda Municipal de Jacareí em Greve

Desde a primeira quinzena de Dezembro de 2013 a Guarda Municipal de Jacareí esta em greve com reivindicações como aposentadoria especial, seguro de vida, estatuto próprio, reajuste salarial do salario base de R$ 1148, que segundo o Dep. Carlos Giannazi do PSOL do Estado de São Paulo teria ''um dos piores salários do Brasil na área de segurança, em relação as outras guardas do Brasil''. A manifestação dos servidores conta com o apoio da população e de políticos que acompanham  as negociações.

GUARDA MUNICIPAL É PROFISSÃO

5172-15 CBO - Classificação Brasileira de Ocupações

5172-15 - Guarda Civil Municipal - Guarda-civil metropolitano

Descrição sumária: Investigam, reprimem e previnem infrações penais contra interesses da nação, como contrabando, tráfico de drogas, crimes fazendários e previdenciários e crimes eleitorais; controlam bens e serviços da união, como emissão de passaportes e controle da estada de estrangeiros no país, controle de entorpecentes etc. Patrulham ostensivamente rodovias federais; mantêm a fluidez e a segurança do trânsito urbano e rodoviário; fiscalizam o cumprimento das leis de trânsito; colaboram com a segurança pública; protegem bens públicos, serviços e instalações. 

Condições gerais de exercício: Trabalham em entidades públicas de defesa, segurança e trânsito. Os Agentes de trânsito trabalham como assalariados CELETISTAS, sob supervisão permanente. Os Policiais federais e rodoviários e os GUARDAS-CIVIS MUNICIPAIS SÃO ESTATUTÁRIOS, organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional. Trabalham em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos, em horários diurnos e noturnos, em revezamento de turno e em horários irregulares. Estão sujeitos a trabalho sob pressão, levando-os a situação de estresse. Permanecem em pé por longos períodos.

Podem ser expostos a materiais tóxicos e ruído intenso. Os Agentes de trânsito podem trabalhar em grandes alturas. 

Formação e experiência: Requer-se ensino médio completo, com exceção do Agente da polícia federal, que tem como pré-requisito de concurso o ensino superior completo. Complementam a escolaridade formal com curso profissionalizante de duzentas a quatrocentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro a cinco anos de experiência.

DESCRIÇÃO:

A - INVESTIGAR INFRAÇÕES PENAIS CONTRA INTERESSES DA NAÇÃO

1 - Obter provas = NÃO
2 - Checar veracidade de informações e fatos = NÃO
3 - Levantar dados = NÃO
4 - CONFERIR DOCUMENTOS = SIM
5 - CONSULTAR BANCO DE DADOS = SIM
6 - ENTREVISTAR PESSOAS = SIM
7 - Cumprir mandado de prisão = NÃO
8 - Cumprir mandado de condução coercitiva = NÃO
9 - Cumprir mandado de busca e apreensão = NÃO
10 - Intimar indivíduos = NÃO
11 - Revistar bagagens = NÃO
12 - Apurar infrações contra ordem política e social = NÃO
13 - REVISTAR PESSOAS = SIM

B - REPRIMIR INFRAÇÕES CONTRA INTERESSES DA UNIÃO

1 - EFETUAR PRISÕES EM FLAGRANTE = SIM
2 - Arrecadar mercadorias e documentações que comprovem o crime = NÃO
3 - Reprimir tráfico de drogas = NÃO
4 - Reprimir crimes previdenciários = NÃO
5 - Reprimir crimes fazendários = NÃO
6 - Combater crimes contra a fauna e flora = NÃO
7 - Reprimir crimes eleitorais = NÃO
8 - Apoiar fechamento de rádios piratas = NÃO
9 - Combater invasão de prédios públicos federais = NÃO
10 - Combater crimes contra a Funai = NÃO
11 - Executar operações especiais = NÃO

C - PREVENIR INFRAÇÕES CONTRA INTERESSES DA UNIÃO

1 - PREVENIR USO DE ENTORPECENTES – SIM
2 - Efetuar registro de armas = NÃO
3 - Expedir porte de armas federal = NÃO
4 - Realizar segurança de dignitários = NÃO
5 - Promover segurança aos funcionários federais no desempenho de suas funções = NÃO
6 - Realizar proteção de testemunhas – NÃO
7 - Prevenir crimes fazendários = NÃO
8 - Controlar a operação de equipamentos de vistoria de bagagens e pessoas = NÃO

D - CONTROLAR BENS E SERVIÇOS DA UNIÃO

1 - Controlar entradas e saídas de pessoas no país = NÃO
2 - Emitir passaportes = NÃO
3 - Emitir registro nacional de estrangeiro = NÃO
4 - Controlar permanência de estrangeiros no país = NÃO
5 - Controlar produtos químicos utilizados como insumos na fabricação de entorpecentes = NÃO
6 - Controlar empresas de segurança privada = NÃO
7 - Zelar pela segurança e integridade das instalações e dos funcionários da polícia = NÃO
8 - Custodiar presos não condenados = NÃO
9 - CUIDAR DE ARMAMENTO E MUNIÇÃO = SIM

E - PATRULHAR OSTENSIVAMENTE RODOVIAS FEDERAIS

1 - Realizar atendimentos pré-hospitalares de vítimas de acidentes = NÃO
2 - TRANSPORTAR VÍTIMAS DE ACIDENTES = SIM
3 - Atender acidentes de trânsito = NÃO
4 - Elaborar boletim de ocorrência = NÃO
5 - Interditar via pública em condições adversas = NÃO
6 - Auxiliar usuário na via pública = NÃO
7 - REALIZAR OPERAÇÕES DE COMBATE AO CRIME EM GERAL = SIM
8 - TRABALHAR EM PARCERIAS COM OUTROS ÓRGÃOS PARA FISCALIZAÇÃO = SIM
9 - Retirar animais da faixa de domínio da via = NÃO // 10 - Inspecionar cargas = NÃO
11 - Inspecionar bagagens de passageiros de transportes coletivos = NÃO
12 - Escoltar veículos e cargas especiais = NÃO // 13 - Realizar comboios de veículos = NÃO
14 - Acionar meios para extinção de focos de incêndio às margens da via = NÃO
15 - EMBARGAR OBRAS NA FAIXA DE DOMÍNIO DA VIA = SIM 
16 - Credenciar empresas de escolta de cargas excedentes = NÃO
17 - ESCOLTAR AUTORIDADES = SIM

F - MANTER A FLUIDEZ E SEGURANÇA DO TRÂNSITO URBANO E RODOVIÁRIO

1 - Monitorar trânsito em unidades móveis = NÃO
2 - Interagir em situações emergenciais = NÃO
3 - Remover obstáculos da via pública = NÃO
4 - Sinalizar obstáculos na via pública = NÃO
5 - Criar rotas alternativas para o tráfego = NÃO
6 - Solicitar auxílio para desobstrução total da via = NÃO
7 - Orientar condutores por meio de gestos e apitos = NÃO
8 - Atuar em interseções de vias = NÃO
9 - Monitorar trânsito em postos fixos de observações = NÃO
10 - Sinalizar existência de obras nas vias públicas = NÃO
11 - Elaborar projetos relacionados a sinalização viária = NÃO
12 - Prestar informações sobre trânsito – NÃO
13 - SOLICITAR MANUTENÇÃO DE VIAS PÚBLICAS = SIM
14 - Sincronizar semáforo às condições de trânsito = NÃO
15 - Intervir no tráfego em situações de eventos = NÃO
16 - Sugerir medidas para melhoria do trânsito = NÃO

G - FISCALIZAR O CUMPRIMENTO DAS LEIS DE TRÂNSITO

1 - Abordar veículos para fiscalização = NÃO
2 - ANALISAR DOCUMENTAÇÃO DO CONDUTOR E DO VEÍCULO = SIM
3 - Vistoriar estado de conservação de veículos = NÃO
4 - Aplicar teste de verificação de ingestão de bebidas alcoólicas = NÃO
5 - Fiscalizar transporte de produtos perigosos e controlados = NÃO
6 - Autuar infratores = NÃO
7 - Vistoriar veículo em processo de remoção = NÃO
8 - Lacrar veículo para remoção = NÃO
9 - Documentar processo de remoção de veículo = NÃO
10 - Participar de bloqueios na via pública para fiscalização = NÃO
11 - Advertir condutores = NÃO
12 - Operar equipamentos de controle de velocidade de veículos = NÃO
13 - Fiscalizar sistema de transportes públicos rodoviários = NÃO
14 - FISCALIZAR SERVIÇOS DE ESCOLTA = SIM
15 - Apreender veículo = NÃO
16 - Reter veículo até que seja sanada irregularidade constatada = NÃO
17 - Fiscalizar dimensões e peso de cargas e veículos = NÃO
18 - Fiscalizar taxa de emissão de poluentes de veículos = NÃO

H - COLABORAR COM SEGURANÇA A PÚBLICA

1 - PROMOVER SEGURANÇA NAS ESCOLAS E IMEDIAÇÕES – SIM
2 - PROFERIR PALESTRAS DE ORIENTAÇÃO A SOCIEDADE – SIM
3 - FAZER RONDAS OSTENSIVAS EM ÁREAS DETERMINADAS – SIM
4 - DETER INFRATORES PARA A AUTORIDADE COMPETENTE – SIM
5 - ABORDAR PESSOAS COM FUNDADAS SUSPEITAS – SIM
6 - PRESTAR ASSISTÊNCIA AOS TRANSEUNTES – SIM
7 - ACIONAR AUTORIDADES COMPETENTES DE ACORDO COM CADA OCORRÊNCIA – SIM
8 - PRESTAR SEGURANÇA NA REALIZAÇÃO DE EVENTOS PÚBLICOS – SIM
9 - COIBIR AÇÃO DOS GUARDADORES DE CARROS – SIM
10 - PRESTAR ASSISTÊNCIA À POPULAÇÃO EM CASOS DE CALAMIDADES PÚBLICAS – SIM
11 - PRESERVAR LOCAL DO CRIME – SIM

I - PROTEGER OS BENS PÚBLICOS, SERVIÇOS E INSTALAÇÕES

1 - PROTEGER PRÓPRIOS MUNICIPAIS – SIM
2 - ACOMPANHAR FISCALIZAÇÃO DOS VENDEDORES AMBULANTES – SIM
3 - PRESTAR ASSISTÊNCIA AO CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL – SIM
4 - APOIAR RECOLHIMENTO DE MORADORES DE RUA AOS ALBERGUES MUNICIPAIS – SIM
5 - PARTICIPAR NAS AÇÕES DE REINTEGRAÇÃO DE POSSE DE BEM MUNICIPAL – SIM
6 - PRESTAR INFORMAÇÕES SOBRE ACERVO CULTURAL DO MUNICÍPIO – SIM

Y - COMUNICAR-SE

1 - Demonstrar fluência oral e escrita
2 - Redigir relatórios
3 - Preencher formulários
4 - Dialogar com usuário
5 - Comunicar-se por códigos

Z - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar sensatez
Evidenciar iniciativa
Demonstrar discernimento
Desenvolver percepção para análise visual de pessoas e situações
Controlar direção de veículo em movimento
Manter-se disciplinado 
Demonstrar auto controle
Demonstrar polidez
Demonstrar assiduidade
Evidenciar postura profissional
Trabalhar em equipe
Manter-se discreto
Manusear arma de fogo
Desenvolver condições físicas
Demonstrar noções de primeiros socorros
Utilizar EPI
Manter-se atualizado
Desenvolver noções de informática
Demonstrar segurança
Cultivar criatividade

Recursos de trabalho

- Cassetete
- Helicóptero
- Telefones
- Canetas
- Colete à prova de balas
- Filmadoras
- Avião 
- Talões de autuações
- Equip para primeiros socorros 
- Ferramentas
- Munição
- Apitos
- Detector de metais
- Barco
- GPS
- Desencarcerador
- Máquinas fotográficas
- Palm-top
- Computadores

Ferramentas mais importantes:

* Algemas 
* Sinalização 
* Binóculos 
* Bafômetro 
* *Rádios 
* EPI 
* Radar 
* Uniformes
* Armamentos

Especialistas

laor Pinto Ferreira
Alex Balardim Saquelli
Antônio Carlos Avamileno
Celso D´arcke Brasil
Damaris de Brito Maciel
Galeno Barbalho Meira
Juarez Pinto da Silva
Luciano Calheiro Caldas
Marcos Borges
Marcos Damião Zanetti de Moura
Maria Carla Coutrufo Gribl
Otiliano Walnier Junior
Sérgio Luiz Guaraldi
Sérgio Manuel de Castro
Tadashi Miyake Junior
Valdomiro Aparecido Rodrigues

Instituições
BH Trans
Companhia de Engenharia de Tráfego (CET-SP)
Departamento de Polícia Federal
Departamento de Polícia Federal - Paraná
Departamento de Polícia Federal - São Paulo
Departamento de Polícia Rodoviária Federal - Santa Catarina
Empresa Municipal de Vigilância (GM/Rio)
Guarda Civil Metropolitana do Município de São Paulo
Guarda Municipal Santo André
Ministério da Justiça - Departamento de Polícia Rodoviária Federal - São Paulo
Polícia Rodoviária Federal - São Paulo
Prefeitura do Município de São Paulo
Prefeitura Municipal de São Bernardo do Campo
Urbanização de Curitiba URBS - Diretran

Instituição conveniada responsável
FIPE
Fonte: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=560671524028222&set=a.558722957556412.1073741828.558698800892161&type=1&theater